Chantal Gaemperle à Paris, le 18 avril 2024. ( AFP / MIGUEL MEDINA )
La directrice des ressources humaines et synergies de LVMH , Chantal Gaemperle, "a été mise à pied en vue de son licenciement", à la suite d'une enquête interne, selon une information de La Lettre publiée jeudi.
Contacté par l'AFP, le groupe de produits de luxe LVMH n'a pas fait de commentaire.
Chantal Gaemperle, DRH du groupe depuis 17 ans, "a été raccompagnée de son bureau du huitième étage à la porte du siège du 22 Montaigne par des agents de sécurité du groupe", raconte La Lettre.
Selon ce média spécialisé, cette mise à pied "intervient après une enquête interne de plusieurs mois menée par les équipes de l'administration générale et des affaires juridiques", qui se sont "particulièrement intéressées au cumul des avantages en nature reçus des 75 maisons du groupe" (Louis Vuitton, Dior, Moët Hennessy...).
Chantal Gaemperle, 62 ans, est également membre du comité exécutif de LVMH.
Cette mise à pied survient après plusieurs changements dans la gouvernance du numéro un mondial du luxe dirigé par Bernard Arnault.
Fin octobre, le PDG de la division "distribution sélective", qui comprend Sephora, Le Bon Marché, la Samaritaine et l'activité de "duty free" du géant du luxe, Chris de Lapuente, également membre du comité exécutif, a pris sa retraite.
Une nouvelle directrice financière adjointe, Cécile Cabanis, a rejoint le comité exécutif et sera amenée à succéder à l'actuel directeur financier du groupe, Jean-Jacques Guiony.
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